حساباتحاسبات مالية سعودية
الرئيسيةالراتبنهاية الخدمةالإجازة السنويةمقارنة العروضالزكاةالضمان الاجتماعيالضريبةحاسبة القرضالتمويل العقاريالأدلة

حسابات

حاسبات مالية سعودية

الحاسبات

  • الراتب
  • نهاية الخدمة
  • الإجازة السنوية
  • مقارنة العروض
  • الزكاة
  • الضريبة
  • حاسبة القرض
  • التمويل العقاري

المقالات

  • الراتب والتأمينات الاجتماعية في السعودية: دليل شامل
  • مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بالتفصيل
  • تغييرات نسب التأمينات في السعودية 2024–2028: ما يجب أن يعرفه الموظف
  • تقسيم الراتب في السعودية: كيف تفهم مكونات راتبك وتحسب صافيه
  • كيف تحسب المبلغ قبل الضريبة من سعر يشمل ضريبة القيمة المضافة في السعودية

الموقع

  • الأدلة
  • عن حسابات
  • اتصل بنا

قانوني

  • سياسة الخصوصية
  • شروط الاستخدام
  • إخلاء المسؤولية

تقديرات فقط. ليست استشارة قانونية أو مالية.

© 2026 حسابات. جميع الحقوق محفوظة.

مكافأة نهاية الخدمة

احسب مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي.

اقرأ الدليل
ريال
سبب انتهاء الخدمة

نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعد ذلك. الاستقالة تقلل المبلغ المستحق حسب مدة الخدمة.

المكافأة المستحقة

35,000.00 ريال

إجمالي الخدمة6 سنوات
المكافأة الكاملة35,000.00 ريال
إنهاء / انتهاء العقد100%
المكافأة المستحقة35,000.00 ريال

تتحدث النتائج فورًا أثناء الكتابة.

الأسئلة الشائعة

كيف تُحسب المكافأة؟

تستحق نصف أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة بعد ذلك، بناءً على آخر أجر.

كيف تؤثر الاستقالة على المكافأة؟

عند الاستقالة: أقل من سنتين لا تستحق شيئًا، من سنتين إلى خمس سنوات تستحق ثلث المكافأة، من خمس إلى عشر سنوات تستحق الثلثين، وأكثر من عشر سنوات تستحق المكافأة كاملة.

ماذا لو تم إنهاء خدمتي؟

إذا انتهت الخدمة بالإنهاء أو انتهاء العقد (وليس بالاستقالة)، فأنت تستحق المكافأة كاملة كما هي محسوبة.

توفر هذه الأداة تقديرات لأغراض الإرشاد فقط وليست استشارة قانونية أو مالية. يُرجى دائمًا التحقق من الأرقام من مصدر رسمي أو مختص مؤهل.