حساباتحاسبات مالية سعودية
الرئيسيةالراتبنهاية الخدمةالإجازة السنويةمقارنة العروضالزكاةالضريبةحاسبة القرضالتمويل العقاريالأدلة

حسابات

حاسبات مالية سعودية

الحاسبات

  • الراتب
  • نهاية الخدمة
  • الإجازة السنوية
  • مقارنة العروض
  • الزكاة
  • الضريبة
  • حاسبة القرض
  • التمويل العقاري

المقالات

  • الراتب والتأمينات الاجتماعية في السعودية: دليل شامل
  • مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بالتفصيل
  • تغييرات نسب التأمينات في السعودية 2024–2028: ما يجب أن يعرفه الموظف
  • تقسيم الراتب في السعودية: كيف تفهم مكونات راتبك وتحسب صافيه
  • كيف تحسب المبلغ قبل الضريبة من سعر يشمل ضريبة القيمة المضافة في السعودية

الموقع

  • الأدلة
  • عن حسابات
  • اتصل بنا

قانوني

  • سياسة الخصوصية
  • شروط الاستخدام
  • إخلاء المسؤولية

تقديرات فقط. ليست استشارة قانونية أو مالية.

© 2026 حسابات. جميع الحقوق محفوظة.

مقارنة عروض الراتب

أدخل تفاصيل عرضي عمل لمعرفة أيهما أعلى صافيًا بعد التأمينات وما يعنيه كل منهما لمكافأة نهاية الخدمة.

العرض أ
العرض ب
العرض أ
ريال
ريال
ريال
ريال
الجنسية
جدول التأمينات
العرض ب
ريال
ريال
ريال
ريال
الجنسية
جدول التأمينات

النتائج

العرض أ

العرض ب

الراتب الإجماليصافي راتب متساوٍ

13,500.00 ريال

13,500.00 ريال

خصم التأمينات (9.75% / 9.75%)صافي راتب متساوٍ

1,267.50 ريال

1,267.50 ريال

صافي الراتبصافي راتب متساوٍ

12,232.50 ريال

12,232.50 ريال

مكافأة نهاية الخدمة (كامل المدة)مكافأة نهاية خدمة أعلى

25,000.00 ريال

27,500.00 ريال

تُحسب التأمينات على الراتب الأساسي مضافًا إليه بدل السكن (بحد أقصى 45,000 ريال). الموظفون المسجَّلون قبل يوليو 2024 يدفعون 9.75%. أما من سجّلوا من يوليو 2024 فصاعدًا فيخضعون لجدول متصاعد: 10.00% من يوليو 2024، و10.25% من يوليو 2025، يزداد 0.5% كل يوليو حتى يصل إلى 11.75% في 2028.

الأسئلة الشائعة

كيف تعمل المقارنة؟

أدخل الراتب الأساسي وبدل السكن والمواصلات والبدلات الأخرى لكلا العرضين. تطبّق الأداة معادلة خصم التأمينات الاجتماعية ومعادلة مكافأة نهاية الخدمة وفق نظام العمل السعودي على كل منهما، ثم تعرض الفرق جنبًا إلى جنب.

ما مكونات الراتب التي تؤثر على التأمينات الاجتماعية؟

يُحسب اشتراك التقاعد على الراتب الأساسي وبدل السكن فقط بحد أقصى 45,000 ريال. لا تدخل بدلات المواصلات والبدلات الأخرى في وعاء الاشتراك.

لماذا قد يُعطي الراتب الإجمالي الأعلى صافيًا أقل؟

إذا كانت حصة الراتب الأساسي وبدل السكن أكبر في العرض الأعلى، فسيزداد وعاء التأمينات وبالتالي الخصم، مما قد يقلل صافي الراتب رغم ارتفاع الإجمالي.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة هنا؟

تحسب الأداة مكافأة نهاية الخدمة الكاملة للمدة التي تدخلها بالمعادلة المعيارية: نصف شهر عن كل سنة للسنوات الخمس الأولى، وشهر كامل عن كل سنة بعدها. يُستخدم الراتب الأساسي فقط كأساس للحساب.

توفر هذه الأداة تقديرات لأغراض الإرشاد فقط وليست استشارة قانونية أو مالية. يُرجى دائمًا التحقق من الأرقام من مصدر رسمي أو مختص مؤهل.